CONSEIL À L’ANNÉE

Parce qu’aujourd’hui vos besoins évoluent tout au long de l’année, et nécessitent une expertise métier particulière à chaque fois, ON vous offre la flexibilité souhaitée.

 

De la même manière que souvent, les RP ou le Community Management sont externalisés avec des contrats à l’année, nous vous proposons un format d’accompagnement (quelques jours par semaine/par mois/par trimestre) moderne et novateur, qui répond à vos problématiques du moment et vous apporte immédiatement la valeur ajoutée recherchée et les solutions adaptées.

Tous les mois/trimestres, nous faisons un point avec vous pour connaître vos besoins pour les semaines à venir.


Cela peut être par exemple :

  • La définition d’une nouvelle stratégie marketing ou commerciale

  • Le lancement d’une nouvelle carte

  • Le coaching d’un manager, des formations sur le management ou la gestion des ratios clés

  • La rédaction de manuels de formation ou d’ouverture

  • Une aide pour optimiser la performance financière des points de vente, la rationalisation des achats

  • L’aide sur l’ouverture d’un nouveau point de vente

  • L’accompagnement pour s’implanter en zone de travel retail

 

Puis, selon ces besoins, un consultant spécialisé dans le domaine défini sera mis à votre disposition le temps imparti, afin de mener à bien les missions sélectionnées.

 

Quels sont les avantages de ce format ?

  • Cette organisation allie les atouts de l’externalisation (expertise, flexibilité, productivité, disponibilité, pas de coûts fixes) aux bénéfices de l’internalisation (solutions sur mesure, adaptées à vos besoins, relation durable et loyale, unicité du contenu et confidentialité des échanges)

  • Vous pouvez le prévoir dans vos budgets (facturation au mois)

  • Vous pouvez mesurer dans le temps les résultats des prestations, et garantir la constance et la pérennité des actions menées

  • Le retour sur investissement est garanti dans la mesure où une fois formés à votre culture d’entreprise, nous pouvons être très rapidement opérationnels pour de nouvelles missions

  • Vous n’avez pas besoin d’embaucher des experts de chaque domaine à chaque fois, vous obtenez les prestations demandées et créez de la valeur sans affecter votre masse salariale

© Cabinet de conseil ON – www.on-lebureau.com – Consultants en restauration

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